[SUD Education Vaucluse] Précaires Educ. Nat.

Les "réformes" dans l’éducation nationale installent concurrence et précarité, elles apparaissent déjà dans l’enseignement et la formation privés, laboratoires où se teste le management éducatif qui demain nous touchera tous.
Qu’advient-il de gens diplômés comme vous, lecteurs, excepté la certification, absente du cursus de Français Langue Étrangère ? A eux la précarité totale : malgré sa pertinence et les besoins, la formation offre très peu de débouchés ; pas averti, on doit chercher aussi ailleurs, hasardeusement, alternant CDD et chômage sans que comptent vos diplômes, que (...)

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lundi 31 mars 2008

Des notices techniques, pour mieux connaitre ses droits

Produit de la commission PRECARITE de la Fédération des syndicats SUD Education

Des documents synthétiques, pour défricher les droits attachés aux différents contrats

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dimanche 10 février 2008

Un journal spécial pour les précaires

BULLETIN SPECIAL 4 Pages - AED - AVS - EVS

Fruit du boulot des copains de SUD Alsace.
Assistants d’éducation : Cinq ans d’arnaque sur le statut, ça suffit !!!!
Dans de nombreux pays, l’éducation publique est affectée par le contexte économico-politique néolibéral : baisse des investissements, suppression de postes et gestion managériale des effectifs, décentralisation et privatisation de certaines missions (entretien, restauration, sécurité ou aide scolaire), marchandisation des savoirs et savoir-faire... Le rôle même de l’éducation dans une économie mondiale globalisée semble se redéfinir. En France, la (...)

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mercredi 10 janvier 2007

Notice, loi, décret .... pour rappeler le droit

Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE)

Ce contrat est régi par la Loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005, par le Décret n° 2005-243 du 17 mars 2005 et par la Circulaire DGEFP n° 2005-12 du 21 mars 2005.
Bénéficiaire Le CAE s’adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi. Seule l’ANPE est compétente pour déterminer si une personne est éligible à ce type de contrat.
Employeur L’employeur est le Chef de l’établissement scolaire (collège ou lycée) qui recrute le CAE. C’est lui qui désigne le tuteur chargé d’accompagner le (...)

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mercredi 10 janvier 2007

Notice, loi, décret .... pour rappeler le droit

Contrat d’Avenir (CAV)

Ce contrat est régi par la Loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005, par le Décret n° 2005-242 du 17 mars 2005 et par la Circulaire DGEFP n° 2005-13 du 21 mars 2005.
Bénéficiaire Le CAV s’adresse au bénéficiaire, depuis au moins 6 mois, du Revenu Minimum d’Insertion (RMI), de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ou de l’Allocation de Parent Isolé (API). Il peut tenir lieu de contrat d’insertion que tout bénéficiaire du RMI doit conclure dans les 3 mois qui suivent la mise en paiement de son allocation.
Employeur L’employeur est le Chef de (...)

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