SUD Education Vaucluse
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dimanche 5 septembre 2010
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Brèves
Recrute prof au smic : l’ANPE "sous la pression du résultat"
mercredi 6 août

Par CAROLINE VIGOUREUX | Etudiante en journalisme

Une offre d’emploi publiée par l’ANPE relance la polémique sur la « culture du chiffre et du résultat », souvent reprochée à la politique de Nicolas Sarkozy. L’annonce propose un poste d’instituteur en classe de CM2 dans une école privée, emploi rémunéré au smic horaire (8,71 euros), soit moins de la moitié du salaire de cette profession

Lire la suite sur le site de Solidaires PACA

 
Le forum des lycéens du Vaucluse
jeudi 24 avril

Depuis Orange, Carpentras, Apt, Cavaillon, Isle sur Sorgues, Vaison la Romaine, Pertuis, Avignon .... à vos claviers !

L’espace de coordination nationale et départementale des lycéens.

 
RENDEZ-VOUS 8h00 - AVIGNON - EMPECHER UNE EXPULSION PROGRAMMEE MERCREDI 23 AVRIL 2008
mardi 22 avril

La mobilisation annoncée, la délégation accompagnant la famille à l’OPHLM ce matin...ont permis de sursoir à l’exécution de l’expulsion prévue demain et de mettre en route une procédure de réglement de la situation.


Collectif contre les inégalités et l’exclusion

NOUS APPRENONS A L INSTANT par la C.N.L. (Confédération nationale du Logement)

QU’UNE EXPULSION EST PROGRAMMEE MERCREDI 23 AVRIL 2008

MME SUCHI , 6 Rue Henri de Sade - LES NEUF PEYRES - AVIGNON

MOBILISONS - NOUS VENEZ NOMBREUX

A PARTIR DE 8 HEURES

POUR ESSAYER DE L EMPECHER COMME NOUS L AVONS FAIT LE MOIS DERNIER .

Cordialement M G pour le Collectif Contre Les Inégalités et l’Expulsion.


.Pour le collectif Contre les Inégalités et l’Exclusion Contact : 04 90 86 11 35 Téléphone/Fax - 06 13 42 60 36 Portable


Liste des associations membres du collectif contre les inégalités et l’exclusion. AC 84, ATTAC, Avignon Demain , CNL, LCR, Ligue des Droits de l’Homme Avignon , MRAP, Planning Familial, PCF, Vivre ensemble Avignon Ouest .

 
Articles publiés dans cette rubrique
samedi 31 mai 2008
par admin
Alors que les annonces de suppressions de poste tombent - 11 200 dans l’Éducation nationale les heures supplémentaires se multiplient.
Les heures sup’ tuent
Les heures sup’ tuent l’emploi, la solidarité et renforcent les inégalités !!!
Pour Sud éducation, accepter les heures supplémentaires, c’est participer activement à la casse du service public d’éducation. Nous appelons à les refuser au-delà de ce que la loi peut nous imposer : à savoir, depuis le décret du 10 octobre 1999, pas plus d’une heure supplémentaire voire aucune dans certains cas (préparation à l’agrégation, mère ayant des enfants en bas âge, candidat-e-s aux concours de recrutement de la Fonction publique, temps partiel, etc.). à (...)

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jeudi 10 mai 2007
Défense militante.
Puisque nous allons en avoir de plus en plus besoin, quelque premiers éléments pour s’y retrouver après une arrestation, et les guides juridiques de toute confiance consultables sur Internet.
Lire l’article sur le site de Mille Babords millebabords

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mardi 4 avril 2006
Refuser l’inspection : c’est possible !
Salut,
J’ai personnellement refusé une inspection et je m’inscris en cela dans un mouvement collectif de plusieurs centaines d’enseignants en France qui s’opposent au principe de l’inspection/notation et qui refusent systématiquement de recevoir les inspecteurs.
Que risque-t-on ?
Une mauvaise note (et l’avancement à l’ancienneté qui va avec).
Une éventuelle sanction administrative légère (possible dans les textes mais jamais appliquée à ma connaissance).
Comment procéder ?
Commencer par informer le syndicat afin que cette démarche individuelle courageuse s’inscrive effectivement dans un (...)

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samedi 21 janvier 2006
Exemple de lettre à adresser aux députés européens
Non à Bolkestein : persister et signer
La directive relative aux services dans le marché intérieur (qui reprend les propositions de la fameuse directive Bolkestein, tant débattue et soit-disant abandonnée) va être discutée au Parlement européen le 14 février. Si cette directive est adoptée, une entreprise européenne pourra travailler dans n’importe quel pays européen en payant les salaires et en appliquant la législation du pays où cette entreprise est située (à titre d’exemple, le SMIC est à 300 € en Lituanie)... En cliquant ci-dessous, vous trouverez un modèle de lettre à adresser (par courrier ou par mél) à nos députés (...)

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lundi 16 janvier 2006
Analyse des décrets d’application de la décentralisation, par David
Personnels TOS, refusez le transfert à la Fonction Publique Territoriale !
Des décrets enfin publiés... Les décrets n°2005-1482, 2005-1483, 2005-1484, 2005-1485 et 2005-1486 du 30 novembre 2005 créent les nouveaux cadres d’emplois de la Fonction Publique Territoriale (FPT) que les personnels TOS sont censés intégrer s’ils choisissent le transfert dans la FPT. La publication de ces décrets met fin au règne des rumeurs, c’est l’un des rares points positifs. Mais leur contenu confirme qu’il est urgent d’attendre et de refuser de signer le transfert. Ci-dessous, l’analyse détaillé des textes, ainsi qu’un tract à télécharger et à distribuer dans vos établissements. (...)

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mardi 3 janvier 2006
"Kit" pour information syndicale sur l’évaluation-notation
Salut à tou-te-s !
Vous trouverez en PJ un "kit" pour faire une heure mensuelle d’information syndicale dans les EPLE, à destination de toutes les catégories de personnels sur l’évaluation-notation, faire un affichage sur panneau syndical, faire voter la motion de gel du système en CA. L’ensemble fait 11 pages, mais il y a le décret n°2002-682 en annexe, et il prend 5 pages... Salutations syndicalistes David
P.S : Ce matériel est à usage interne, et ne peut être affiché tel quel sans avoir reçu quelques modifications. L’argumentaire est réservé à l’usage des militants. A part ça, il est (...)

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jeudi 29 septembre 2005
Tract à destination des étudiants de l’IUFM
Ci-dessous un tract de présentation de Sud Education 84 destiné aux "maîtres" en cours de formation.

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jeudi 22 septembre 2005
Fiche de recensement des difficultés
Vous trouverez ci-dessous une "fiche de recensement des difficultés" à distribuer aux collègues. Cette fiche vise, comme son nom l’indique, à identifier les problèmes constatés dans les établissements du Vaucluse, à regrouper les cas comparables et à envisager des solutions syndicales et des actions de soutien auprès des personnels en difficulté.
Cette fiche s’adresse à tous nos collègues mais, en priorité, à ceux qui connaissent des situations précaires : contractuels, TZR, ATOS... Merci de transmettre au bureau les retours de cette "enquête de satisfaction" : SUD Education Vaucluse (...)

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